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旌德县纪委到芜湖县六郎镇交流学习纪律审查工作

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近日，旌德县纪委副书记汪仲明率机关科室及乡镇纪委负责同志一行20多人到芜湖县六郎镇交流学习乡镇纪律审查工作。鲜卑花

“三转”之后，镇纪委依照县纪委有关要求对现有职能进行调整，逐步地脱离繁杂的副业，将日常事务性工作交还给主责部门，聚焦主业，抓好监督执纪，开始回归自己的“一亩三分地”。

一是健全纪检监察工作机构。按照“4+2”模式，选拔政治可靠、公道正派的干为用户提供惊人的生产效益部充实到纪检监察队伍中，纪检干部平均年龄38岁，全部为大专以上学历；在22个村居、建立党支部的镇直单位和非公企业中均配备了纪检委员，实现了全镇纪检组织全覆蕉柑盖。

二是加大纪律审查力度。在全镇范围内开展了三个专项清理工作，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。开展村级财务专项清理，重点检查村级非生产性支出情况；开展小微工程专项清理，重点从民主决策环节、招投标环节、验收决算环节和资金拨付环节，查看小微工程是否按程序实施四福花属；开展拆迁安置证专项清理，重点检查镇村干部是否利用职务之便套取安置证；对发现的问题及时整改，对存在违纪行为的党员干部给予党纪处分。国内的包括金发科技、合肥会通、中广核俊尔、普利特、道恩团体、日之升等知名企业

三拓宽案件线索来源。通过信访举报、专项监督检查、审计报告、公安及上级纪委移交等多种形式发现问题线索，拓宽案件来源渠道。灰叶棘豆2015年，镇纪委立案46件，党纪政纪处分46人，其中镇机关部门负责人4人，工作人员2人，村（居）干部35人，其他5人。

交流学习中双方都学习了更多更好的工作经验，取得了良好的效果。